Каталог статей

Главная » Статьи » Мои статьи

День кадровика в ОФМС России по Республике Адыгея

История кадровой службы МВД России ведет свое начало с образования самого Министерства внутренних дел в сентябре 1802 года. Именно тогда в канцелярии Министерства был образован «стол по личному составу».

Не одно поколение сотрудников сменилось за это время, годами создавались и преумножались традиции кадровой службы. Совершенствовалась структура кадровых аппаратов, усложнялись их задачи, дополнялись и видоизменялись отдельные функции, появлялись новые направления практической деятельности, возрастали объем и ответственность выполняемой работы.

Сегодня кадровая служба ОФМС России по Республике Адыгея небольшой, но слаженный коллектив, в котором работают высокопрофессиональные и грамотные сотрудники.

Пожалуй, без преувеличения можно сказать, что от того, как сегодня работает кадровая служба, зависит будущая работа всех коллективов Федеральной миграционной службы.

Отдел кадров ОФМС России по Республике Адыгея с августа 2011 года возглавляет майор внутренней службы Шубина Лариса Юрьевна, которая оказывает практическую помощь руководителям структурных подразделений по улучшению качественного подбора и расстановке кадров, уделяя особое внимание воспитательной, психологической, спортивно-оздоровительной составляющей в формировании благополучного морально-психологического климата подразделений.

На сегодняшний день кадровую работу осуществляют компетентные, профессиональные и инициативные сотрудники: Аннин С.Е., Войлова О.В. Сёмкина А.А., Шилова В.В.

Подводя итоги можно сказать, что в кадровом подразделении работает хороший коллектив, добросовестно выполняющий поставленные задачи во благо укрепления кадрового потенциала и сохранения профессионального ядра миграционной службы Республики.

         Отдельных слов благодарности заслуживают сегодняшние ветераны кадровой службы, стоящих у истоков её формирования в ОФМС России по Республике Адыгея. Это Томчак Лилия Альфитовна и Ашхамахова Сима Асламбиевна. Эти профессионалы являются примером для действующих кадровиков. Им всегда были присущи добросовестное отношение к выполнению должностных обязанностей, творческое применение своих знаний и умений по совершенствованию кадровой работы, внимательное и тактичное отношение к сотрудникам.

Категория: Мои статьи | Добавил: Timotej (12.10.2012)
Просмотров: 509 | Рейтинг: 4.0/1
Всего комментариев: 0
Имя *:
Email *:
Код *: